Der Pflegepapst Podcast

Marvin Schell
"Der Pflegepapst Podcast" mit Marvin Schell dreht sich um das Thema Pflege in Deutschland.  Die Pflegebranche befindet sich im Wandel und steht vor großen Herausforderungen. In den kommenden Jahren wird sich die Anzahl der Pflegebedürftigen in Deutschland deutlich erhöhen, während gleichzeitig der Fachkräftemangel in der Pflegebranche zunimmt. 

In jeder Folge wird die Pflege aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchtet. Wir reden über aktuelle Entwicklungen, Defizite und Lösungsansätze.

Der Pflegepapst Podcast richtet sich sowohl an Führungskräfte, Fachleute, als auch an interessierte Laien, die sich über die Zukunft der Pflege in Deutschland informieren möchten. 

Neben Marvin Schell selbst, kommen verschiedene Experten zu Wort, die aus ihrer Sicht über die aktuellen Entwicklungen in der Pflegebranche berichten und Einblicke in die Zukunft der Pflege geben.

www.pflegepapst.com

#62 Fachkräftemangel? Wie Pflegia Recruiting neu denkt! Mit Felix Westphal

Wie findet eine Pflegekraft eigentlich den Job, der wirklich zu ihr passt?

21.09.2026 36 min Marvin Schell

In Folge 62 des Pflegepapst Podcasts spricht Marvin mit Felix Westphal, Mitgründer und Geschäftsführer von Pflegia. 

Die Plattform dreht den klassischen Bewerbungsprozess um: Nicht die Pflegekraft bewirbt sich beim Arbeitgeber – sondern Arbeitgeber bewerben sich bei passenden Pflegekräften. 
Wir sprechen darüber, warum Fachkräftemangel nicht überall gleich aussieht, weshalb Gehalt allein noch keinen guten Arbeitsplatz macht und warum nachhaltiges Recruiting viel stärker auf die individuellen Vorstellungen von Pflegekräften eingehen muss. 

Wir sprechen darüber, 
  •  warum Pflegekräfte trotz Fachkräftemangel nicht automatisch den richtigen Job finden, 
  •  wie Reverse Recruiting und digitales Matching funktionieren, 
  •  warum Arbeitsbedingungen, Führung, Schichtmodelle und persönliche Lebenssituationen zusammenpassen müssen, 
  •  wie Arbeitgeber im Wettbewerb um Pflegekräfte attraktiver werden können, 
  •  warum langfristige Zufriedenheit wichtiger ist als der schnelle Jobwechsel 
  •  und welche Rolle internationale Pflegekräfte künftig spielen. 

Felix gibt dabei spannende Einblicke in die Dimensionen von Pflegia: rund 1.100 Vermittlungen pro Monat, etwa 500 terminierte Vorstellungsgespräche täglich, rund 10.000 Arbeitgeber und knapp eine Million registrierte Nutzer auf der Plattform. 

Eine Folge über Fachkräftemangel, Selbstbewusstsein, moderne Personalgewinnung – und darüber, warum Pflegekräfte nicht irgendeinen Job brauchen, sondern den richtigen.

www.pflegia.de

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